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Consultoria em Design Organizacional

Desenvolvemos e implementamos estruturas, métodos e materiais que organizam o trabalho, orientam a gestão e apoiam o crescimento sustentável da empresa.

Quando esse trabalho é necessário

O negócio avança, mas a forma de operar não acompanha. As coisas acontecem de forma pulverizada, sem direção comum. A cultura perde identidade, enquanto cada liderança passa a conduzir a operação e a tomar decisões do seu próprio jeito.

O que costuma estar por trás desse cenário

O problema não está nas pessoas, mas em como o trabalho foi sendo construído: o conhecimento permanece no campo individual, e não se torna organizacional; responsabilidades mal definidas; critérios diferentes e processos baseados em costume.

A proposta da consultoria

Compreender o modelo de negócio, mapear a operação, a cultura e as pessoas, e definir soluções personalizadas para o contexto desejado, com materiais e métodos adequados. Acompanhar a implementação e preparar a gestão para conduzir esse processo com eficácia.

Como o trabalho acontece

O processo é estruturado para garantir que as soluções não sejam apenas teóricas, mas integradas à realidade operacional e estratégica da empresa.

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Diagnóstico
Plano
Desenvolvimento
Implementação
Capacitação

Leitura da maturidade organizacional por meio de documentos e entrevistas.

Definição de prioridades, fases do trabalho e resultados esperados.

Construção de métodos, fluxos, critérios e instrumentos de trabalho.

Validação, testes práticos, ajustes e incorporação à rotina.

Preparação de lideranças e times para conduzir as novas soluções.

Modelos de atuação da consultoria

Projeto Estruturante

Este modelo é ideal para empresas que demandam uma reorganização robusta ou um ciclo extenso de estruturação interna. Através de um acompanhamento modular e contínuo, atuamos no redesenho de processos, definição de papéis e no fortalecimento das lideranças, alinhando cada entrega aos objetivos estratégicos do negócio.A contratação é realizada através de um banco de horas mensal, garantindo flexibilidade para o cliente. 

Entrega Pontual

Este modelo é indicado para empresas que possuem necessidades específicas já diagnosticadas e buscam soluções objetivas para desafios mapeados. É o formato ideal para projetos com escopo fechado e entregas bem delimitadas, como o desenho de um fluxograma ou a criação de um manual de treinamento.A contratação é estruturada por pacotes de entrega com orçamento fixo, assegurando total previsibilidade financeira e cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos para o projeto.

Banco de horas como diferencial do Projeto Estruturante

No Projeto Estruturante, trabalhamos com um banco de horas mensal que ajusta o ritmo do trabalho à complexidade do cenário, número de áreas envolvidas, volume de entregas, necessidade de acompanhamento e prazos.

30h/mês
45h/mês
60h/mês

Indicada para projetos pontuais ou em fases de diagnóstico inicial.

Ideal para reestruturações de áreas específicas com volume moderado.

Recomendada para ciclos complexos de estruturação organizacional plena.

Vamos conversar sobre o cenário da sua empresa?

Convidamos para uma conversa inicial estruturada para entender seu contexto, objetivos e urgência.

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